Es un hecho que hoy existen profesionales que, si bien no estudiaron informática, adoptaron nuevas herramientas de ese mundo para reconvertir sus perfiles de empleabilidad. Eso, sumado a la escasez de talento IT, ha impulsado a las empresas y organizaciones a capacitar a sus colaboradores para reconvertir y renovar sus capacidades y habilidades. En este contexto, nos encontramos con dos conceptos que definen el cambio que estamos viviendo en este mundo globalizado: el Upskilling y el Reskilling, tema central de la última versión de KIBERTalks.
“El perfil híbrido es un profesional que posee capacidades en áreas concretas; puede ser finanzas, contabilidad, comercio, marketing… y que las combina con habilidades de demanda laboral, en este caso, con el entorno tecnológico el cual ha tenido un fuerte impulso producto de la transformación digital y por la pandemia. Habilidades de machine learning, inteligencia artificial, big data, Python, son las que están combinando y creando perfiles híbridos que son altamente demandados”, comentó Ángel Hernández, Gerente de Academia Digital de KIBERNUM.
Con la moderación de Maritxu Sangroniz, escucha a los expertos en nuestra charla KIBERTalks:
- Natalia Lidijover, Gerenta de Desarrollo de Capital Humano de Corporación SOFOFA y miembro de Talento Digital
- Cecilia Aceituno, Jefa de Aprendizaje Universidad Entel
- Ángel Hernández, Gerente de Academia Digital de KIBERNUM
¿Quieres ver la transmisión completa? Aquí te la dejamos