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12 aspectos más valorados por la generación Millennials

 

Mientras que quienes actualmente rondan los cuarenta o más años aspiraban a un trabajo para toda la vida en la misma empresa, quienes forman parte de la llamada generación millennials, nacidos entre 1981 y 2004, privilegian otros aspectos sobre la seguridad y estabilidad laboral. Te contamos qué buscan estos jóvenes:

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El proyecto desarrollado por un grupo de consultores bajo el alero de la firma local KIBERNUM, emplea inteligencia artificial para asistir a reuniones y ayuda a reconocer los sentimientos de los participantes durante las conversaciones, evaluando el ambiente general de la reunión.
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La equidad aún está al debe en el mundo IT

En la conmemoración del Mes de la Mujer, nuestra Presidenta del Directorio, Carola Saint-Jeans, nos comparte su visión sobre la brecha de género que aún existe en el sector IT y cómo nuestra empresa trabaja activamente por acortarla con acciones concretas.

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